Titolo: Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Compiti, responsabilitą e formazione secondo il D.Lgs. 81/2008 aggiornato dal D.Lgs. 106/2009. V edizione
Autore: Gabriella Galli
Editore: EPC
Formato: 15x21 cm
Pagine: 272
Anno: ottobre 2009
Codice ISBN: 978-88-6310-174-4
Prezzo di copertina: 19,00 Euro
Prezzo archimagazine (sconto del 10%): 17,10 Euro
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Coniugare gestione aziendale dei rischi e attivitą del rappresentante dei
lavoratori per la sicurezza. Con un obiettivo: trasformare due elementi che
spesso vivono lontani in un tandem fondamentale per rispettare le disposizioni
del D.Lgs. 81/2008 e s.m., garantire luoghi di lavoro a prova di incidenti e in
grado di tutelare la salute psicofisica degli addetti. Č con questa premessa
ben precisa che il manuale viene incontro alle esigenze di imprese e lavoratori
diventando, nei fatti, un vero e proprio vademecum in linea con le leggi
vigenti e gli orientamenti comunitari. Una materia quella della tutela della
salute e sicurezza sul lavoro in rapida evoluzione: la quarta edizione del
volume ha introdotto nuove Schede tematiche relative ai pił recenti
aggiornamenti della legislazione vigente (rumore, vibrazioni, lavori in quota,
atmosfere esplosive, campi elettromagnetici, amianto, contrasto al lavoro
irregolare). Novitą che riguardano settori strategici in materia di sicurezza.
Nella presente edizione le Schede tematiche ed i Capitoli introduttivi sono
stati aggiornati alla luce delle modifiche introdotte dal D.Lgs. 106/2009. Il
volume, in particolare, spiega come favorire la partecipazione dei lavoratori
su tutte le questioni che riguardano la prevenzione, fornisce al rappresentante
per la sicurezza un vero e proprio schema di lavoro per programmare la sua
attivitą, offre un quadro sintetico dei fabbisogni formativi e informativi
necessari per esercitare il ruolo previsto dalle disposizioni vigenti. Ma non
basta: il manuale č utile anche per spingere al massimo grado la cooperazione
con le figure gią presenti in azienda e che si occupano di prevenzione, per
confrontarsi con il sindacato aziendale e territoriale, per dialogare con la
rete delle istituzioni, per cercare buone esperienze e procedure efficaci. In
conclusione, uno strumento pratico ed adeguato, utilizzato come libro di testo
nei corsi di formazione, che ha l'obiettivo di andare al di lą del rispetto,
spesso solo formale, delle misure organizzative e relazionali previste
dall'81/2008 e s.m.
SOMMARIO
PARTE I: I COMPITI DEL RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA E GLI OBIETTIVI DI
PREVENZIONE AZIENDALI
- Premessa
- I compiti del RLS e il sistema di individuazione dei rischi aziendali
- La partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
- Analisi dei bisogni formativi dell'RLS
- L'esercizio del ruolo nel quadro delle relazioni aziendali e territoriali
PARTE II: SCHEDE TEMATICHE
DESTINATARI
RLS, direttori del personale, responsabili e addetti al servizio di
prevenzione e protezione, sindacati, aziende, enti pubblici, professionisti.
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